교수학습 지원업무 운영 지침

제정 2010.09.01.

개정 2012.02.24.

개정 2016.12.01.

목    차

제1장  총  칙

제1조  목  적	1

제2조  기  능	1

제3조  운영위원회	1

제2장 Teachers’ Conference

제4조  TC 운영 목적	1

제5조  TC 대상	2

제6조  TC 운영 대상	2

제 3 장  학부 워크숍 운영

제7조  학부 워크숍 예산 운영 기준	2

제8조  학부워크숍 운영 원칙	3

제 4 장  교원 연수

제9조  대  상	3

제10조  기  능	3

제11조  전임교원 연수 운영	3

제12조  강사 및 시간강사 연수 운영	4

제13조  연수의 위탁	4

제14조  연수의 경비	4

제5장 기타 강의료

제15조  재  정	4

제16조  운영 세칙	4

부    칙	4

주무부서 : 교무지원부<T. 2183>

제1장  총칙

제1조 (목적) 이 지침은 본교 교수학습 지원업무의 운영과 Teachers Conference(이하 ‘TC’라 함)의 운영, 학부 워크숍 예산 운영 및 교원연수에 관한 사항의 정함을 목적으로 한다. <개정 2016.12.01.>

제2조  (기능) 교수학습 지원업무의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 지원한다. <2012. 2. 24. 개정> <개정 2016.12.01.>

1. 교수영역 및 교원 능력개발 지원체제 구축

2. 학습영역 지원

3. 교수학습관련 교재개발 및 자료 제공

4. 교수학습지원 인프라 구축 및 대외 협력 체제 구축

5. 첨단 기자재 도입 및 시청각 기자재 활용 제공

- 전자칠판, 전자교탁 활용 수업, 수업촬영 장비 도입

6. 창의 인성 교육을 위한 노력

- 수업모형개발

7. 학습 부진 및 부적응 학생 책임 지도

- Teachers’ Conference

8. 기타 교수학습 관련 지원

제3조 (운영위원회) ① 교수학습 지원업무의 운영에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 교수학습 운영위원회(이하 ‘운영위원회’라 한다)를 둘 수 있다. <2012. 2. 24 개정> <개정 2016.12.01.>

② 운영위원회의 위원장은 교감으로 하고 부위원장은 교무지원부장으로 둔다. 위원은 각 학부장으로 하며 필요 시 외부전문가를 위원으로 둘 수 있으며, 교수학습지원 담당자를 간사로 한다. <2012. 2. 24 개정> <개정 2016.12.01.>

③ 운영위원회는 다음 각 호의 사항에 자문 역할을 한다. <개정 2016.12.01.>

1. 교수학습 운영의 기본 원칙에 관한 사항

2. 주요 사업 과제의 수립 및 조정에 관한 사항

3. <삭제 2016.12.01.>

4. 기타 운영위원회가 필요하다고 인정하는 사항

제2장  Teachers’Conference

제4조 (TC 운영 목적) ① 본교 학생을 대상으로 학업성취도, 학교생활 및 수업태도 등의 학생 관련 자료를 검토․분석하고 학교생활 적응에 어려움이 있는 학생으로 판단될 경우 TC를 개최하여 문제해결 방안을 논의하고 적응에 도움을 준다. <신설 2016.12.01.>

② 학생에 대한 최적의 학습 솔루션을 개발하고 제공하여 학업성취도를 극대화 시킨다. <신설 2016.12.01.>

③ 본교만의 독자적 맞춤식 교육환경시스템 운영을 통한 선도적 영재교육 롤모델을 구현한다. <신설 2016.12.01.>

④ 학교생활 부적응자에 대한 전반적 검토와 지원 방안 시스템을 구축한다. <신설 2016.12.01.>

제5조 (TC 대상) 다음 각 호의 학생을 대상으로 TC를 실시한다. <신설 2016.12.01.>

1. 지난 학기 학사경고 대상자 및 학업 부적응 학생

2. 교사 및 부서장의 요청이 있는 학생

제6조 (TC 운영 방침) ① 학생과 관련된 교사(담임, 교과담당, 상담교사, 사감 등) 및 부서장이 TC 개최의 필요성에 대한 의견을 제시한다. <신설 2016.12.01.>

② 교무지원부 창의교육지원센터에서 해당 학생의 관련 자료[별표1,2] (학업성적, 생활태도, 상담자료, 담임의견, 교과담당 의견 등)를 취합하여 TC를 준비한다.<신설 2016.12.01.>

③ TC 참가자는 교장, 교감, 교무부장, 담임, 교과담당, 상담, 사감 등으로 한다. <신설 2016.12.01.>

④ TC를 개최하여 부적응 학생의 학업성취도, 학습태도, 생활태도, 및 기타 문제점을 제시하고 담임, 교과담당, 상담교사, 사감 등 기타 관계자의 의견을  청취한다. <신설 2016.12.01.>

⑤ TC를 통해 학생에게 가장 적합한 적응 방안을 수립하거나 휴학․전학․경고 등 협의를 한다. <신설 2016.12.01.>

⑥ 회의록[별표3]을 작성하고 협의된 사항에 대해 후속 조치를 취한다. <신설 2016.12.01.>

제3장  학부 워크숍 운영

제7조 (학부 워크숍 예산 운영 기준) 학부 워크숍 비용은 1인당 150,000원으로 하고 세부 내용은 다음 각 호와 같다. <신설 2016.12.01.>

1. 식비는 1인당 1식 20,000원 이내로 한다.

2. 숙박비는 1인당 하루 50,000원 이내로 한다.

3. 교통비는 학교 차량 이용 시 제반 경비를 학교에서 부담하며, 그럼에도 불구하고 개인별 이동 시 자비로 부담한다. 학교차량을 이용하지 않은 시 교통비는 학교에서 별도로 실비 지급한다.

4. 현지 경비(입장료 또는 관람료 등)는 1인당 10,000원 이내로 실비 지급한다.

제8조 (학부워크숍 운영 원칙) ① 제반 경비 집행 후 영수증을 제출한다. <신설 2016.12.01.>

② 1인당 기준액에 워크숍 실제 참가 인원수를 곱하여 산출된 총액 내에서 지원하되, 실비 정산을 원칙으로 한다. <신설 2016.12.01.>

③ 지원 예산을 초과하는 금액은 각 학부에서 자체 부담한다. <신설 2016.12.01.>

제4장  교원 연수

제9조  (대상) 교원연수의 대상은 다음 각 호의 교원을 대상으로 실시한다. <신설 2016.12.01.>

1. 전임교원

2. 강사(기간제교원)

3. 시간강사

제10조  (기능) ① 전임교원 연수는 다음 각 호의 목적 달성을 위해 운영한다. <개정 2016.12.01.>

1. 수업능력 향상을 통해 교육활동의 전문성 계발 도모

2. 교원의 전문성 신장을 위한 교과연구 및 성과를 가시화하는 계기 제공

3. 전공분야의 지식과 능력향상 기회 제공

4. 수업행위에 대한 반성적 사고와 실천 유도

5. 자기주도적인 수업능력 신장을 위한 동료장학 분위기 조성

6. 교원 연수의 원활한 운영 및 안정된 교원 연수 환경 제공

② 강사(기간제교원) 및 시간강사 연수는 다음 각 호의 목적 달성을 위해 운영한다. <신설 2016.12.01.>

1. 본교의 교육계획 이해

2. 수업능력 향상과 교육활동의 전문성 계발 도모

3. 전문성 신장을 위한 교과연구 및 성과를 가시화하는 계기를 제공

제11조 (전임교원 연수 운영) ①  전임교원의 교원연수는 신임교원 연수와 기존교원 연수 및 자율연수로 구분하여 운영한다. <개정 2016.12.01.>

② 신임교원연수는 임용 후 1년 이내에 영재교육관련 연수를 60시간 이상 이수해야 함을 원칙으로 하되, 연수 프로그램의 시기와 기간 등 구체적 사항은 교장이 별도로 정한다. <개정 2016.12.01.>

③ 기존교원 연수는 3년마다 영재교육 관련 연수를 60시간 이상 이수해야함을 원칙으로 하되, 연수 프로그램의 시기와 기간 등 구체적 사항은 교장이 별도로 정한다. <개정 2016.12.01.>

④ 자율연수는 공개수업과 동료장학 등 시기와 기간의 구분없이 실시할 수 있다. <개정 2016.12.01.>

⑤ 정규 연수 외 교수학습 및 연구 역량 강화와 관련한 학부별, 교사별 연수를 연중 실시할 수 있다. <개정 2016.12.01.>

제12조 (강사 및 시간강사 연수 운영) ①  강사(기간제교원) 및 시간강사로 임용된 교원의 교원연수는 학기 수업 시작 전에 10시간 이내의 직무연수를 이수한 후 수업에 참여함을 원칙으로 한다. <신설 2016.12.01.>

② 연수는 교장, 교감, 학부장 및 지원부서장 등이 진행할 수 있으며, 연수내용은 학교 운영계획 및 교육과정 등 학사 및 교과 운영과 관련된 것으로 하며 구체적인 내용은 교장이 별도로 정한다. <신설 2016.12.01.>

③ 연수의 결과는 다음 학기 시간강사 임용에 참고할 수 있다. <신설 2016.12.01.>

제13조 (연수의 위탁) ① 교장은 연수의 위탁이 필요하다고 인정될 때에는 다른 연수기관이나 교육기관 또는 교육행정기관에 위탁하여 실시 할 수 있다. <개정 2016.12.01.>

② 위탁연수의 경우 연수 경비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.

제14조 (연수의 경비) 운영에 필요한 재원은 교무지원부 예산에 별도 항목을 정하여 편성, 집행한다. <개정 2016.12.01.>

제5장  보  칙

제15조 (재정) 교수학습 지원업무의 운영에 필요한 재원은 교무지원부 예산에 별도 항목을 정하여 사용한다. <개정 2016.12.01.>

제16조  (운영세칙) 명시되지 않은 운영에 필요한 세부사항은 교장의 결재 및 운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다. <개정 2016.12.01.>

부  칙<2016.12.01.>

제1조(시행일) 이 지침은 교장의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(규정의 폐지) 「Teachers Conference 운영 지침」과 「학부 워크숍 예산 운영 지침」, 「KSA 교원연수 운영 규정」, 「시간강사 직무연수 지침」은 각각 폐지한다.