한국과학기술원 부설 한국과학영재학교 학칙

제정 2009. 3. 1. 개정 2010. 12. 9.

목   차

제 1 장  총   칙

제1조 목적	4
제2조 명칭	4
제3조 교육목표	4
제4조 위치	4

제5조 학사조직	4

제6조 행정지원조직	4

제 2 장  수업연한, 학년 ․ 학기, 휴업

제7조 수업년한	4
제8조 학년․학기	4
제9조 수업일수	4
제10조 휴업	4

제 3 장  입학 · 등록· 재입학· 복학

제11조 학생정원	5
제12조 입학시기	5
제13조 입학자격	5
제14조 입학전형	5
제15조 입학허가	5
제16조 수강신청	5
제17조 재입학	5
제18조 복학	5
제19조 재학생 등록	5
제20조 보증인	5

제 4 장  휴학 및 퇴학

제21조 휴학	5
제22조 전학	6
제23조 자퇴	6
제24조 제적	6

제 5 장  포상 및 징계

제25조 포상	6
제26조 징계	6

제 6 장  교육과정 편성 ․ 운영

제27조 교육과정	6
제28조 학점	7

제29조 학점인정	7

제 7 장  평   가

제30조 성적평가	7
제31조 재수강	7
제32조 출석의무	7

제 8 장  졸업 및 학교생활기록

제33조 졸업학점	7
제34조 졸업	7
제35조 학교생활기록	7

제 9 장  협의회 ․ 위원회 구성 및 운영

제36조 협의회, 위원회 구성 및 운영	7

제37조 KAIST 영재교육위원회 등	7
제38조 영재교육대상자 선정심사위원회	8
제39조 교육과정위원회	8
제40조 학생학사위원회	8

제41조 학교폭력대책자치위원회	8
제42조 인사자문위원회	8
제43조 학교자문위원회	8
제44조 교무회의	8

제 10 장  학생자치활동의 조직 및 운영

제45조 학생회	8

제 11 장  학교발전기금의 조성 및 운영

제46조 학교발전기금 조성	8
제47조 학교발전기금 운영	9

제 12 장  수업료 ‧ 입학금 기타의 비용 징수

제48조 징수금	9
제49조 수업료 감면	9

제 13 장  교직원 조직 및 운영

제50조 교원의 구분	9
제51조 교원의 임용․연수	9
제52조 교원의 보수․수당․근무조건	10
제53조 교원의 배치기준	10
제54조 교원 인사	10
제55조 교원 정년	10

제56조 교원 평가	10

제57조 직원의 임용 및 처우	11

제 14 장  생활관

제58조 생활관 운영	11

제 15 장  외국인 학생

제59조 외국인 학생의 입학 등	11

제 16장  학칙 개정 절차 및 시행세칙

제60조 학칙개정	11
제61조 시행세칙	12

부 칙	12

주무부서 : 한국과학영재학교 기획홍보팀 (T. 2150)

학          칙

제 1 장  총 칙

제1조(목적) 이 학칙은 「영재교육진흥법」 및 동법 시행령, 그리고 「한국과학기술원법」에서 위임한 과학영재학교 교육, 학생 및 교원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 「한국과학기술원법」 제14조의2, 한국과학기술원 정관 제31조의3 및 동 정관 부칙 제3조에 따른 고등학교 과정의 과학영재학교는 “한국과학기술원 부설 한국과학영재학교”(이하 ‘본 학교’라 한다)라 하며, 영어 명칭은 Korea Science Academy of KAIST(영어 약칭은 “KSA”라고 한다)로 한다. <개정 2010. 12. 9.>

제3조(교육목표) 본 학교는 과학영재들을 조기에 발굴하여 인류사회에 공헌할 창의적 글로벌 리더로 육성함을 목적으로 하며, 교훈은 창의(Creativity), 열정(Passion), 봉사(Service)로 한다.

제4조(위치) 본 학교는 부산광역시에 둔다.

제5조(학사조직) ① 본 학교의 학교장(이하 “학교장”이라 한다) 밑에 다음과 같은 학사조직을 둔다.

1. 수리정보과학부

2. 물리지구과학부

3. 화학생물학부

4. 인문예술학부

② 제1항에 따른 학부는 과학영재교육의 기본단위로서 고등학교 과정의 교육 및 연구지도 등의 업무를 담당한다.

③ 학부 등 학사조직의 운영에 관하여 필요한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.

제6조(행정지원조직) 학사 조직을 행정적으로 지원하기 위하여 학교장은 교무지원부, 학생지원부, 연구지원부, 입학지원부, 행정지원팀, 기획홍보팀을 둘 수 있다. <개정 2010. 12. 9.>

제 2 장  수업연한, 학년 ․ 학기, 휴업

제7조(수업연한) 본 학교의 수업연한은 3년을 원칙으로 한다.

제8조(학년․학기) ① 학년은 3월 1일부터 익년 2월 말일까지를 원칙으로 한다.

② 학년은 다음과 같이 2개 학기로 나눈다.

제1학기 : 3월 1일부터 8월 31일까지

제2학기 : 9월 1일부터 익년 2월말까지

③ 학교장은 제1항 내지 제2항 규정에도 불구하고 필요한 경우 기간을 조정하여 계절학기를 운영할 수 있다. <개정 2010. 12. 9.>

제9조(수업일수) ① 제1학기와 제2학기의 수업일수는 통산하여 32주(매학기당 16주) 이상으로 한다.

② 천재지변이나 불가항력적인 사태로 인하여 수업을 할 수 없을 때에는 학교장은 교육과정위원회의 심의로 한국과학기술원 총장(이하 “총장”이라 한다)의 승인을 얻어 매학기 1주의 범위 내에서 수업일수를 조정할 수 있다.

제10조(휴업) 휴업일은 아래와 같다.

1. 공휴일

2. 본 학교 개교기념일 (9월 7일)

3. 여름 방학

4. 겨울 방학

5. 전 항 각 호 외에 천재지변, 기타 급박한 사태가 있을 때, 학교장은 임시휴업을 행할 수 있다.

제 3 장  입학 · 등록· 재입학· 복학

제11조(학생정원) ① 본 학교의 학생정원은 과학영재교육의 수요 전망에 따라 KAIST 영재교육위원회의 심의를 거쳐 총장이 정한다.

② 본 학교의 매 학년도 입학정원은 제1항에 의거하여 학교장이 정한다.

제12조(입학시기) 입학시기는 학기 초로부터 30일 이내로 한다. 다만 학생정원의 결원이 생긴 경우에는 그러하지 아니한다.

제13조(입학자격) 본 학교 제1학년에 입학할 수 있는 자는 전국 소재 중학교를 졸업한 자 또는 법령에 의하여 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.

제14조(입학전형) 입학지원자격, 선정에 필요한 선정기준, 판별․심사 및 전형료 등은 영재교육대상자 선정심사위원회(이하 “선심위”라 한다)의 심의를 거쳐 학교장이 정한다.

제15조(입학허가) ① 학교장은 선심위의 심의를 거쳐 선정된 대상자에게 입학에 필요한 소정의 절차(제3호 서식 서약서 제출 등)를 거쳐 입학을 허가한다.

② 정당한 사유 없이 제1항의 절차를 완료하지 아니할 때에는 입학허가를 취소할 수 있다.

제16조(수강신청) ① 등록을 완료한 학생은 지정된 기간 내에 학기에 수강할 과목을 담임교사를 거쳐 신청하여야 한다.

② 수강신청의 변경 또는 취소에 관하여 필요한 사항은 학교장이 따로 정한다.

제17조(재입학) ① 재입학은 본 학교를 자퇴하거나 본 학교에서 제적된 자가 해당 일로부터 2년 이내에 재입학을 지원할 때에는 선심위의 심사를 거쳐 정원의 범위 내에서 학교장이 허락할 수 있다.

② 재입학은 자퇴 또는 제적일이 속하는 학기를 포함하여 2개 학기가 경과하여야 지원이 가능하며 제적의 경우 1회에 한하여 지원할 수 있다.

③ 재입학 지원자는 재입학원(제7호 서식)과 선심위가 정한 필요한 서류를 제출하여야 한다.

제18조(복학) 휴학한 자가 복학하고자 할 때에는 복학원(제5호 서식)을 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

제19조(재학생 등록) 재학생은 매학기 지정된 기간 내에 소정의 절차에 따라 수강신청하고 납입금을 납부하여 등록을 완료하여야 한다.

제20조(보증인) ① 보증인은 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.

② 보증인의 신상에 이동이 생긴 때 또는 주소지를 변경한 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.

제 4 장  휴학 및 퇴학

제21조(휴학) ① 질병, 기타 부득이한 사정으로 인하여 휴학하려는 학생은 담임교사를 거쳐 그 사유서에 내용을 증명할 만한 증빙 서류를 첨부하여 휴학원(제5호 서식)을 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

② 휴학을 허가하는 기간은 매회 3월 이상 1년 미만으로 하되 3회 이상 거듭할 수 없다.

③ 병역으로 인하여 수학할 수 없는 기간은 제2항의 규정에도 불구하고, 이를 휴학 기간으로 인정할 수 있다.

제22조(전학) 학생이 타교로 전학하려 할 때에는 그 사유를 갖추어 보호자 연서로 학교장의 허가를 받아야 한다.

제23조(자퇴) 자퇴하고자 하는 자는 보호자(또는 보증인) 연서로 담임교사를 거쳐 자퇴원(제6호 서식)을 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

제24조(제적) 학교장은 다음 각 호에 해당하는 학생을 제적한다.

1. 휴학기간 경과 후 다음 학기에 복학하지 않은 자

2. 매 학기 소정의 등록기간 중에 이유 없이 등록을 완료하지 않은 자

3. 수업연한 내에 소정의 교육과정을 이수하지 못한 자

4. 학사경고를 통산 2회 받은 자

5. 학생학사위원회에서 학업을 더 이상 지속할 수 없는 학생이라 인정된 자

제 5 장  포상 및 징계

제25조(포상) ① 학교장은 다음 각 호의 학생에게는 학생학사위원회 심의로 포상할 수 있다.

1. 탁월한 창의력을 발휘한 자

2. 학업성적이 특히 우수한 자

3. 미행(선행‧효행‧봉사활동)이 있어 표창할 만하다고 인정된 자

② 학교장은 졸업 시 우등상(Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude)을 수여할 수 있으며, 자세한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제26조(징계) ① 학교장은 다음 각 호에 해당하는 학생을 담임교사의 의견을 들어 학생학사위원회의 심의를 거쳐 징계한다.

1. 품행이 불량한 자

2. 정당한 사유 없이 결석이 잦은 자

3. 면학질서를 저해하거나 학교시설을 파괴하거나 훼손한 자

4. 기타 학칙에 위반되는 행위를 하거나 학생의 본분에 어긋나는 행동을 한 자

② 학생 징계에 관한 상세한 사항은 학교장이 따로 정한다.

제 6 장  교육과정 편성 ․ 운영

제27조(교육과정) ① 교육과정의 편성․운영은 교육과정위원회의 심의를 거쳐 학교장이 정한다.

② 교육과정은 교과, 창의․연구 활동, 리더십 활동으로 편성‧운영한다.

③ 교과의 편성은 인문계열 교과와 자연계열 교과로 한다. 인문계열 교과는 국어, 사회, 외국어, 예․체능으로 하고, 자연계열 교과는 수학, 물리학, 화학, 생물학, 지구과학, 정보과학으로 한다. <개정 2010. 12. 9.>

④ 창의․연구 활동은 창의기초연구, 소집단자율연구, 졸업연구로 한다.

⑤ 리더십활동은 단체활동과 봉사활동으로 한다.

⑥ 학교장은 신체장애 학생의 장애 종별 및 정도에 따라 교육과정을 조정하여 운영할 수 있다.

제28조(학점) 한 학기 16시간 이상의 수업을 1학점으로 하며, 실험․실습 등의 과목은 학교장이 따로 정한다.

제29조(학점인정) ① 학생은 국내․외의 교육기관에서 학점을 취득할 수 있으며, 이때에는 사전에 학부장의 허락을 얻어야 한다.

② 본 학교 이외의 기관에서 얻은 학점의 인정은 학교장의 승인을 받아야 한다.

제 7 장  평  가

제30조(성적평가) ① 교과활동은 각 교과목별로 지필평가, 수행평가, 출석상황, 학습태도 등을 종합하여 평가한다.

② 교과과목의 평가는 아래 표와 같이 평점제로 한다.

등급	A+	A0	A-	B+	B0	B-	C+	C0	C-	D+	D0	D-	F
평점	4.3	4.0	3.7	3.3	3.0	2.7	2.3	2.0	1.7	1.3	1.0	0.7	0.0

③ 인문계열 교과의 예․체능과목은 Pass/Fail로 평가하며, 창의․연구 활동은 Distinction /Merit/Pass/Fail로 평가한다. <개정 2010. 12. 9.>

④ 기타 평가에 관한 구체적인 사항은 학교장이 따로 정한다.

제31조(재수강) ① 학생은 지도교사의 승인을 얻어 재수강 신청을 할 수 있다. <개정 2010. 12. 9.>

② 재수강의 제한 등 세부적인 사항은 학교장이 따로 정한다. <개정 2010. 12. 9.>

제32조(출석의무) ① 학생은 각 교과목 총 수업시간의 3/4 이상을 출석하여야 성적을 인정받을 수 있다.

② 유고결석 사유 및 사유별 결석허용 범위는 학교장이 따로 정한다.

제 8 장  졸업 및 학교생활기록

제33조(졸업학점) 졸업에 필요한 최소 학점은 165학점이다.

제34조(졸업) ① 학교장은 본 학교의 전 과정을 이수하고 졸업 요건을 충족한 자에게 제1호 서식(영문의 경우 제2호 서식)에 의한 졸업장을 수여한다.

② 제1항의 규정에 의한 졸업 요건에 관한 사항은 학교장이 따로 정한다.

제35조(학교생활기록) 학교장은 학생의 학업성취도 및 인성 등을 종합적으로 관찰․평가하여 소정서식과 기준에 따라 기록․관리하고, 학생지도와 상급학교 진학 및 진로지도 자료로 활용할 수 있게 한다.

제 9 장  협의회 ․ 위원회 구성 및 운영

제36조(협의회, 위원회 구성 및 운영) 총장 또는 학교장은 교육목표 달성의 관리 지원, 교원집단사고의 활성화 및 민주적 의사 결정과정을 통한 창의적 학교경영이 가능하도록 각종 위원회 및 협의회를 구성․운영할 수 있다.

제37조(KAIST 영재교육위원회 등) ① 총장은 본 학교의 학칙, 학교평가 및 운영에 관한 계획수립 및 시행에 관한 사항을 심의하기 위하여 KAIST 영재교육위원회(이하 “영재교육위원회”라 한다)를 둔다.
② 총장은 본 학교의 교직원 임용, 승진, 복무 및 보수에 관한 사항을 심의하기 위하여 KAIST 영재교육인사위원회(이하 “영재교육인사위원회”라 한다)를 둔다.
③ 총장은 본 학교의 학교 예산편성 및 결산 등에 관한 사항을 심의하기 위하여 KAIST 영재교육예산위원회(이하 “영재교육예산위원회”라 한다)를 둔다.

④ 영재교육위원회, 영재교육인사위원회 및 영재교육예산위원회의 기능, 구성 및 운영에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제38조(영재교육대상자 선정심사위원회) 학교장은 학생선발에 대한 전반적인 사항을 심의하기 위하여 영재교육대상자 선정심사위원회를 구성․운영하며, 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제39조(교육과정위원회) 학교장은 학교의 교육과정에 관한 전반적인 사항을 심의하기 위하여 교육과정위원회를 둘 수 있다. 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제40조(학생학사위원회) 학교장은 학생들의 휴학, 복학, 자퇴, 제적, 포상, 징계, 생활지도 등에 관한 사항을 심의하기 위하여 학생학사위원회를 둘 수 있다. 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제41조(학교폭력대책자치위원회) 학교장은 학교 폭력 예방 및 대책에 관한 사항을 심의하기 위하여 학교폭력대책자치위원회를 둔다. 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제42조(인사자문위원회) 학교장은 교직원의 인사에 관해 학교장의 자문에 응하기 위하여 인사자문위원회를 둘 수 있다. 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제43조(학교자문위원회) 학교장은 학교운영에 관해 학교장의 자문에 응하기 위하여 학교자문위원회를 둔다. 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제44조(교무회의) 학교장은 학교 운영에 필요한 사항을 논의하기 위하여 교무회의를 둘 수 있다. 이에 관한 사항은 학교장이 별도로 정한다.

제 10 장  학생자치활동의 조직 및 운영

제45조(학생회) ① 학생자치활동을 배양하고, 교과 외 활동을 활성화하기 위하여 전교 학생회를 조직․운영한다. 학생회의 조직 및 운영에 관한 사항은 학교장이 별도 규정으로 정한다.

② 학교장은 기타 학생자치활동을 적극 권장․보호한다. 다만, 학생으로서의 본분과 본 학교의 교육목적 및 학생자치활동의 기본 취지에 어긋나지 않도록 지도한다.

제 11 장  학교발전기금의 조성 및 운영

제46조(학교발전기금 조성) ① 학교자문위원회는 학교의 원활한 운영과 발전을 위하여 학교발전기금을 조성․운영할 수 있다.

② 학교발전기금의 조성은 다음 각 호의 방법에 의한다.

가. 기부자가 기부한 금품의 접수

나. 학부모 등으로 구성된 학교 내외의 조직이나 단체 등이 그 구성원으로부터 자발적으로 거출하거나 구성원 외의 자로부터 모금한 금품의 접수

제47조(학교발전기금 운영) 발전기금은 학교장의 승인을 받아 다음 각 호의 목적을 위하여 사용한다.

1. 학교 교육시설의 보수 및 확충

2. 교육용 기자재 및 도서의 구입

3. 학교 체육 활동 및 기타 학예활동의 지원

4. 학생복지 및 학생자치활동의 지원

5. 학생의 교육과정의 운영을 위한 활동의 지원

6. 교직원 후생 복리 사업

7. 기타 학교발전을 위한 사업

제 12 장  수업료 ‧ 입학금 기타의 비용 징수

제48조(징수금) ① 본 학교의 학생은 소정의 등록기간 내에 납입금(입학금과 수업료로 구분한다)을 납부하여야 한다.

② 제1항에 의한 납입금의 종류, 징수 등에 관하여 필요한 사항은 학교장이 따로 정한다.
③ 기타 학교의 제반 비용 및 징수 행위는 학교자문위원회의 자문을 거쳐 학교장이 정한다.

제49조(수업료 감면) 가정환경 및 기타 경제 사정이 곤란한 자에 대하여는 합당한 기준과 절차에 의하여 수업료를 면제하거나 감액할 수 있다.

제 13 장  교직원 조직 및 운영

제50조(교원의 구분) 본교에 근무하는 교원은 다음 각 호와 같다.

1. 교장 및 교감

2. 교사(파견교사를 포함한다.)

3. 전임강사

제51조(교원의 임용․연수) ① 교원의 임용기준은 「영재교육진흥법 시행령」 제25조의 규정에 따른다.

② 「한국과학기술원법」 제15조의3규정에 따라 본 학교에는 「초ㆍ중등교육법」 제2조에 따른 학교의 교원, 「고등교육법」 제2조에 따른 학교의 교원, 다른 법률에 따라 설립된 고등교육기관의 교원, 한국과학기술원 교원에 대하여 기간의 제한 없이 파견 받을 수 있다.

③  학교장의 임기는 4년으로 한다. 후보자는 공개 모집을 원칙으로 하며 영재교육위원회의 추천에 의하여 총장이 임명한다.

④ 학교장을 제외한 교원의 임용은 영재교육인사위원회의 심의를 거쳐 학교장이 임용함을 원칙으로 하되, 필요시 학교장과 영재교육인사위원장의 합의에 의하여 심의를 사후 보고로 대체할 수 있다.

⑤ 강사는 「영재교육진흥법 시행령」 제27조의 규정에서 정한 기준에 따라 학교장이 임용한다.

⑥ 영재교육을 담당하는 교원은 전문성 신장을 위하여 영재교육에 필요한 교육 또는 연수를 정기적으로 받아야 한다. 이에 대한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.

제52조(교원의 보수․수당․근무조건) ① 본 학교 교원의 보수는 호봉제에 의한 급여와 교원평가 에 의한 성과급으로 구분된다.

② 교원의 호봉은 교육청의 호봉책정 기준과 호봉에 따른 급여를 준용한다. 단 교원의 호봉은 정년의 10년 전까지(52세 까지)만 승급이 가능하고 이 후에는 승급되지 않는다.

③ 교원평가에서 최하위 등급을 받은 자는 당해 연도의 호봉이 승급되지 않는다.

④ 성과급은 ‘개인단위 성과급’과 ‘학부단위 성과급‘으로 나뉘고 그 비중은 학교장이 정한다.

⑤ 개인단위 성과급은 개인평가에 의하여 개인에게 지급하며, 학부단위 성과급은 학부단위 평가에 따라 학부장에게 지급한다. 학부장은 학부단위 성과급을 소속 교사들에게 배분하되, 연간 배분액의 최대 최소의 차이는 2배 이상 되어야 한다.

⑥ 학부평가의 평가 등급비율과 학부별 성과급 지급 기준은 아래 표와 같다.

등급	A	B	C
비율 (%)	25	50	25
성과급 비율(%)	B등급의130%	100%	B등급의70%

⑦ 교원의 보수 및 근무조건에 대하여 필요한 사항은 학교장이 따로 정한다.

⑧ 교원에 대하여 특별한 직무수행의 대가로 수당을 지급할 수 있으며, 이에 대한 세부사항은 학교장이 별도로 정한다.

⑨ 제51조 제5항에 의하여 임용된 강사의 보수, 수당 및 복무규정은 학교장이 별도로 정한다.

제53조(교원의 배치기준) ① 본 학교에는 다음 각 호의 기준에 따라 교원을 배치한다.

1. 교장 및 교감 각 1인

2. 학생 6인당 교원 1인 이상

② 제51조 제2항에 따라 본 학교에서 영재교육을 담당하는 교원은 제1항의 교원의 수를 산정함에 있어서 이를 포함한다.

③ 교감은 교사 중에서 학교장이 임명한다.

④ 제5조 제1항에 따른 각 학부에 학부장 1인을 두며, 본 학교 교원으로 보한다.

제54조(교원 인사)  ① 본 학교의 교장 및 강사를 제외한 모든 교원의 임용은 5년 이내의 계약제에 의하되, 초임 계약은 3년 이내로 한다.

② 제1항에 따른 교원의 임용, 승진, 포상, 징계 등 교원인사에 관한 제반규정은 영재교육인사위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제55조(교원 정년) ① 교원의 정년은 다음 각 호와 같이 한다.

교장의 정년은 별도로 정하지 않는다.

교감과 교사의 정년은 교육공무원법 제47조 제1항의 규정을 준용한다.

② 교사는 제1항의 정년에 달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일, 9월에서 2월 사이에 있는 경우에는 2월 28일에 각각 당연 퇴직한다.

제56조(교원 평가) ① 본 학교의 교원에 대하여는 강의실적 및 강의평가, 연구실적, 봉사활동, 학교장평가 등을 종합심사하여 매년 1회 평가한다. 각 비율은 다음 표와 같다.

평가항목	강의실적 및 강의평가	연구실적	봉사활동	학교장 평가
비율(%)	40%	20%	20%	20%

② 평가항목별 비율은 학교장이 인정할 경우 교원별로 10% 범위 내에서 조정할 수 있되, 이는 평가 1년 전에 확정 명시되어야 한다. 단, 봉사활동 및 학교장 평가항목은 조정에서 제외한다.

③ 교원의 평가는 6등급으로 운영하며, 교원평가 등급과 성과급 지급의 비율은 다음 표와 같다. (예, A 등급은 S 등급의 90%를 지급하고, E 등급은 10%를 지급한다. 이때 소수자리 숫자는 반올림 한다) 부득이 하게 이와 다르게 적용해야할 사안이 발생한 경우에는 학교장은 영재교육인사위원회의 사전 동의를 얻어 시행할 수 있다.

등급	S	A	B	C	D	E
비율 (%)	10	20	20	20	20	10
성과급비율(%)	100	90	70	50	30	10

④ 평가에서 최상위 등급(S)을 받은 교원에 대하여는 포상을 실시할 수 있으며, 그 세부 사항은 학교장이 정한다.

⑤ 교원의 재계약 여부는 영재교육인사위원회에서 계약기간 중의 성과를 참고하여 재계약 여부를 심의 결정하며, 심의 시에는 교원의 교육, 연구에 관한 외부 평가서를 참고할 수 있다. 단 아래 각 호의 경우에는 심의 없이 재계약이 거부된다.

1. 계약기간 중 3회 이상 최하위 등급(E) 평가를 받은 자

2. 계약기간 중 동일 평가항목(강의, 연구, 봉사, 학교장 평가)에 대하여 최대점수의 60% 이하를 3회 이상 받은 자 (예, 강의 항목에서 24점(40점 x 0.6)를 3회 이상 받은 경우).

⑥ 교원평가에 대한 세부사항은 영재교육인사위원회의 심의를 거쳐 학교장이 따로 정한다.

제57조(직원의 임용 및 처우) ① 본 학교의 직원은 학교장이 임명한다.

② 학교 직원의 보수는 완전연봉제에 의하여 3년 이내로 계약하며, 기타 인사 및 처우에 관해 필요한 사항은 학교장이 정한다.

제 14 장  생활관

제58조(생활관 운영) ① 본 학교에서는 효과적인 교육활동을 위하여 생활관을 둔다.

② 생활관에 입사하려는 자는 보증인 연서로 생활관입사원(제4호 서식)을 학교장에게 제출하여야 한다.

③ 생활관 운영에 대하여는 학교장이 따로 규정을 정한다.

제 15 장  외국인 학생

제59조(외국인 학생의 입학 등) ① 본 학교는 외국인 학생을 정원 외로 선발할 수 있다.

② 외국인 학생의 입학자격, 입학전형, 교육과정 및 학사 운영, 생활지도 등에 관하여 필요한 사항은 학교장이 따로 정한다.

제 16 장  학칙 개정 절차 및 시행세칙

제60조(학칙개정) 이 학칙의 개정은 영재교육위원회의 심의를 거쳐 한국과학기술원 이사회의 의결을 받아 총장이 공포한 날부터 시행한다.

제61조(시행세칙) 이 학칙의 시행에 관하여 필요한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.

부  칙

제1조(시행일) 이 학칙은 교육과학기술부장관의 승인을 얻어 2009년 3월 1일부터 시행한다.

제2조(경과조치) ① 이 학칙 시행 이전에 한국과학영재학교 학칙에 의해 시행된 것은 이 학칙에 의하여 시행된 것으로 본다. 다만, 이 학칙 시행 당시 한국과학영재학교 재적생은 졸업 시까지 학교장이 따로 정하는 범위 내에서 한국과학영재학교의 이전 학칙 및 학사 관련 규정을 적용받을 수 있다.

② 이 학칙 시행 이전의 한국과학영재학교(부산과학고등학교 포함) 졸업생의 학적은 본 학교에서 관리한다.

부  칙 <2010. 12. 9.>

(시행일) 이 학칙은 이사회의 승인을 얻어 총장이 공포한 날부터 시행한다.

(제1호 서식) 졸업장

제      호

졸   업   장

성명:

년    월    일생

위 사람은 본교의 전 과정을 이수하였기에 본 졸업장을 수여함.

20     년    월    일

한국과학기술원(KAIST) 부설 한국과학영재학교장  ○○○

학교장 직인

한국과학기술원(KAIST) 총장   ○  ○  ○

기관장 직인

(제2호 서식) 영문 졸업장

No

Diploma of Graduation

This Diploma of Graduation is hereby granted to

Hong, Gil-Dong

for completing the course requirements

of Korea Science Academy

Given on the thirteenth day of February,

two thousand three.

○○○

Principal

Korea Science Academy at KAIST

○○○

President

KAIST(Korea Advanced Institute of Science and Technology)

(제3호 서식) 서약서

서    약    서

수험번호：

성    명：

한국과학영재학교에 입학하는 본인은

1. 학업에만 정진할 것이며,

1. 교내․외 생활에서 학생의 품위를 잃지 않을 것이며,

1. 항상 선생님을 존경하고, 웃어른에게 겸손할 것이며,

1. 시간․물품․건강 관리 등 자기 관리를 철저히 할 것이며,

1. 기타 학교가 정한 제반 규칙을 엄수할 것은 물론, 학생으로서의 본분에 어긋나는 행위를 하였을 때에는 어떠한 조치를 취하더라도 감수할 것임을 보호자 연서로 서약합니다.

20    년     월     일

학  생  성명 :          (인 또는 서명)

보호자  성명 :          (인 또는 서명)

주소 :

한국과학기술원(KAIST) 부설 한국과학영재학교장 귀하

(제4호 서식) 생활관입사원서

생 활 관 입 사 원 서

학  번 :

성  명 :

본인은 생활관 생활에서 모든 규정을 성실히 이행할 것이며, 만약 규정을 위반했을 때에는 학교로부터 어떠한 처벌을 받더라도 감수할 것임을 보호자 연서로 서약하며 생활관 입사원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

20   년    월    일

학생     성명 :               (인 또는 서명)

보호자   성명 :               (인 또는 서명)

주소：

한국과학기술원(KAIST) 부설 한국과학영재학교장 귀하

(제5호 서식) 휴(복)학원서

휴(복) 학 원 서

학  번：

성  명：

주민등록번호：

본인은 다음과 같이 휴(복)학하고자 보호자 연서로 휴(복)학원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

단, 휴학기간 만료 후 1주일 이내에 복학하지 않을 경우에는 제적으로 처리하여도 이의가 없습니다.

1. 사    유：

2. 기    간：

3. 첨부서류

4. 연락처：

주    소：

전화번호：

20    년     월     일

학생     성명 :               (인 또는 서명)

보호자   성명 :               (인 또는 서명)

한국과학기술원(KAIST) 부설 한국과학영재학교장 귀하

(제6호 서식) 자퇴원서

자 퇴 원 서

주  소：

학  번：

성  명：

본인은 다음과 같은 사유로 퇴학하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

사유：

20   년    월    일

학생     성명 :               (인 또는 서명)

보호자   성명 :               (인 또는 서명)

주소：

한국과학기술원(KAIST) 부설 한국과학영재학교장 귀하

(제7호 서식) 재입학원서

재 입 학 원 서

학  번：

성  명：

주민등록번호：

본인은 다음과 같이 재입학하고자 보호자 연서로 재입학원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

1. 입학시기：

2. 제적(자퇴)시기：

3. 제적(자퇴)사유 :

4. 재입학 희망 사유 :

5. 재입학 희망 시기 :

6. 첨부서류

7. 연락처：

주    소：

전화번호：

20   년     월     일

학생     성명 :               (인 또는 서명)

보호자   성명 :               (인 또는 서명)

한국과학기술원(KAIST) 부설 한국과학영재학교장 귀하